Hogyan viselkedjünk a felvételi beszélgetésen?

A felvételi elbeszélgetés során nem csak az Ön által megadott információkat, hanem a személyes benyomásokat is értékelik a munkaadók. Hadd szerepeljen itt néhány tanács erre vonatkozóan:

Lépjünk be mosolyogva az interjúhelyiségbe. A mosoly nem csak a már bent tartózkodóknak szól, hanem az Ön hangulatára is visszahat, jó kedélyűvé teszi Önt, segít leküzdeni a stresszt.
Keresse azonnal a bent lévők tekintetét.
Köszönés után határozottan, hangosan, érthetően mondjuk ki saját nevünket, majd annak a nevét, aki meghívott minket a beszélgetésre. (Ha többen tartózkodnak a helyiségben és nem ismerjük személyesen meghívónkat, ez segíteni fog abban, hogy a megfelelő személyhez forduljunk és legelőször vele fogjunk kezet. Ha csak egy személy tartózkodik a szobában, akkor ez a cselekvés bemutatkozásra fogja őt késztetni.) Fentiekből adódik, hogy az interjút készítő személy nevét fejben kell tartanunk!
Határozottan és erősen fogjunk kezet, de ne vigyük túlzásba a kézszorítást.
Kézfogás közben keressük a szemkontaktust a másik féllel.
Csak akkor foglaljon helyet, ha hellyel kínálják, és egyértelmű, hogy hová kell ülnie.
Helyezkedjen el kényelmesen a széken, ne üljön mereven, de ügyeljen a helyes testtartásra. (Ne csússzon le, ne nyújtsa ki a lábát!)
Lábait keresztbe teheti, vagy legyenek párhuzamosan, lazán összezárva, talpa a földön. Hölgyek összezárt lábaikat enyhén oldalra fordíthatják, de törzsük maradjon a beszélgetőtárs irányában.
Beszélgetés közben természetes, ha tekintete elkalandozik, nem állandóan, mereven néz a beszélgetőtárs szemébe, de ha fontos dolgokat akar kimondani, mindig keresse partnere tekintetét.
Beszéd közben ne gesztikuláljon túlságosan és ügyeljen rá, hogy ne grimaszoljon, ha van ilyen szokása. (Mimikájáról, rossz szokásairól megkérdezheti közeli ismerősét, családtagját, mert ez a cselekvés általában nem tudatos, így nehezen tudjuk kontrollálni.)
A beszélgetés akkor fog jól sikerülni, ha Ön személy szerint is jól érzi magát benne. Ezért segítsen beszélgetőtársának és Ön is tegyen meg mindent annak érdekében, hogy oldott légkör és jó hangulat alakuljon ki.
A szimpátia érzése a másik iránt majdnem biztosan azt jelenti, hogy Ön is szimpatikus a beszélgetőtársának és a legjobb úton halad kettőjük kapcsolata. Ez még persze nem azt jelenti, hogy Öné az állás, de ami a személyes szempontokat illeti, nyert ügye van beszélgetőtársánál.
Ne viselkedjen kihívóan! Sokan próbálják szexulis vonzerejüket kihasználva befolyásolni az interjút vezető személyt. Ez kétélű fegyver és gyakran a visszályára fordul.
Ne próbáljon meg egy saját maga által elképzelt szuper jelölt szerepében tetszelegni. Minden szerepjátszás hamis és azt a benyomást kelti, hogy a jelölt nem őszinte. Legyen természetes, adja önmagát!
A feltett kérdésekre válaszoljon nyíltan, őszintén! Fogalmazzon egyszerűen! Ne beszéljen sokat vagy terjengősen. Ne engedje, hogy félbeszakítsák, de Ön se szakítsa félbe beszélgetőpartnerét.
Nem érdemes az interjú készítővel vitatkoznia. Ne okoskodjon, ne próbáljon meg egy szócsatából mindenáron győztesen kikerülni, mert az csak visszaüt.
Tudjon aktívan hallgatni. Figyeljen arra, amit közölni szeretnének Önnel. (Figyelem! Ne csak a szavak jelentéstartalmára figyeljen oda, hanem a hangsúlyokra, hanghordozásra, testbeszédre is.) Érezze beszélgetőtársa az Ön figyelmét.
Fejezze ki érdeklődését, lelkesedését a másik fél, az állás, a vállalat iránt ne csak szóban, de mozdulataival mimikájával is. Örömét, érdeklődését hagyja szabadon megnyilvánulni.
Várja meg, amíg a kompenzációt a beszélgetőpartner hozza szóba.
Legyen aktív a beszélgetés alatt. Ne csak passzívan várja a kérdéseket, hanem ön is kérdezzen. Igyekezzen a kérdez-felelek játékot beszélgetéssé alakítani!
Ne mechanikusan tegye fel az előre megtervezett kérdéseit, hanem a beszélgetés alakulásához igazodva, a témához spontánul kapcsolódva kérdezzen.
Ne akarja Ön irányítani a beszélgetést és ne próbálja meg Ön befejezni azt, ha úgy érzi, hogy már eleget tud.
A beszélgetés végén ügyeljen újra a helyes kézfogásra és szemkontaktusra.
Távozás előtt ne feledje tisztázni a kapcsolattartás módját és azt, hogy milyen további fordulói várhatóak a kiválasztásnak.

Oldalainkon megtalálhatja, hogy egy állásinterjú során milyen tipikus kérdésekre számíthat és néhány ötletet is arról, hogy ön milyen kérdéseket tehetne még fel az interjú során.