Gyakran előforduló interjúkérdések, melyekre érdemes a pályázónak felkészülnie

	Az önéletrajzhoz kapcsolódó kérdések
	A pályázó önismeretével kapcsolatos kérdések
	A pályázó személyiségével és munkához/munkatársaihoz való viszonyával kapcsolatos kérdések
	Motivációval, karriercélokkal és pénzhez való viszonnyal kapcsolatos kérdések
	A pályázónak a munkadó céggel kapcsolatos ismereteit feltérképező kérdések
	Családi álapotra vonatkozó kérdések
	Az állással kapcsolatos (pl. önbizalom-tesztelő) kérdések

• Hol dolgozott már, hogyan került oda, és miért hagyta ott?
• Milyen vitás kérdések voltak/vannak Ön és a mostani/előző főnöke/munkahelye között?
• Van valami tényező az eddigi pályafutásában, amire kevésbé büszke és inkább most számolna be róla, mint később mi szerezzünk róla tudomást?
• Tudna ajánlást kérni előző munkáltatójától? Ha felhívnánk legutóbbi munkáltatóját, mit mondana Önről?
• Miért azt az egyetemet/főiskolát/iskolát választotta?
• Mely tantárgyakat szerette a legjobban/legkevésbé az iskolában/egyetemen? Miért?
• Mit tevékenykedett iskolai tanulmányai mellett? Melyiket élvezte legjobban?
• Mivel tölti a szabadidejét?
• Ha sportol, miért éppen ezt a sportágat választotta? Mióta sportol?
• Mit szokott olvasni? Miért?

• Milyen erős és gyenge pontjait tudná felsorolni?
• Miért éppen azt a területet választotta, ahol most tevékenykedik?
• Milyen személyiséget igényel az Ön által választott szakterület?
• Milyen hátrányai vannak az Ön által választott szakterületnek?
• Miért gondolja, hogy sikeres lesz szakterületén?
• Milyen speciális képességekkel rendelkezik?
• Milyen területen sikerült leginkább javítania a teljesítményén az utóbbi 1/5/10 évben?

• Mit szeret jobban: egyedül, vagy másokkal együtt dolgozni?
• Szereti a rutin munkát?
• Szereti a kötött/szabad munkaidőt? Mi a véleménye a túlóráról/hétvégi munkáról?
• Milyen főnököt szeretne? Sértőnek veszi, ha utasítják valamire?
• Nagy vagy kis vállalatnál szeretne dolgozni?
• Milyen munka nyújtaná Önnek a legnagyobb élvezetet?
• Ön szerint mik a sikeres menedzser jellemzői? Ön ilyen vezetőnek tartja magát?
• Milyen típusú vezetőre van szükség az Ön által választott területen?
• Volt vezetői gyakorlata, volt-e már valamilyen szervezésért felelős, saját projectben vagy máséban?
• Hogyan motiválná a beosztottjait? Hogyan tud kijönni az emberekkel?
• Hogyan kezelne egy nehéz és kényes problémát a munkájában? Mondjon egy példát eddigi pályafutásából!

• Milyen tervei vannak a jövőt illetően? Milyen karriert szeretne a jövőben?
• Milyen pozícióban szeretne dolgozni? Milyen pozíciót szeretne betölteni cégünknél néhány év múlva?
• Milyen kereseti igényei vannak most? Mennyit szeretne 5/10/15 év múlva keresni?
• Mire szokott spórolni?
• Mennyire tartja fontosnak a pénzkeresetet?

• Mit tud cégünkről? Honnan tudja?
• Miért szeretne nálunk dolgozni?
• Mi érdekli Önt termékünkkel, szolgáltatásaink kapcsolatban?
• Olvasott-e az elmúlt napokban vagy látott-e valamilyen híradást a vállalatunkról?

• Mennyi idejét köti le a család?
• Ön szerint mennyiben befolyásolja a munkahelyi teljesítményt a családi helyzet?
• Van-e, vagy mikor szeretne gyereket?
• Ön szerint negatívan befolyásolja egy nő karrierját a gyerekvállalás?

• Milyen állást választana cégünknél, ha választhatna? Miért gondolja, hogy Önnek éppen ez az állás fog tetszeni?
• Miért adjuk éppen Önnek ezt az állást? Miért gondolja, hogy sikeres lesz ebben a munkakörben?
• Mit tud felmutatni, ami megmutatja a munka/állás iránti elkötelezettségét?
• Ha megkapná az állást, mit tenne először?
• Mikor tudna munkába állni?

ÁllásCentrum | Álláskeresés | Álláskeresőknek | Munkaadóknak | Tippek, információk | Fejvadászok | Magunkról | Kapcsolatfelvétel | Segítség

© 1999-2012 Hera Holding International llc, http://www.allascentrum.com/.

---

---