Új, ingyenes állás-honlap indult az internet hazai felhasználóinak. Magyar Internet ÁllásCentrum (www.allascentrum.hu) kínálta lehetőségek értékét nem csak az új honlap már jelenleg is kategóriájában legmagasabb látogatottsága mutatja, hanem a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével most megkötött együttműködési megállapodás is. A megállapodás keretében a VOSZ nemcsak jó előre biztosította tagjainak e szolgáltatásokat, hanem (azok jól felfogott érdekében) fel is hívja őket használatukra. Az új kezdeményezés fő erejét az adja, hogy kiküszöbölte az interneten eddig meglévő, álláspiachoz kapcsolódó lehetőségek komoly problémáit. A munkaadóknak és munkavállalóknak nem kell többé idő-, energia- és pénzpazarló módszerekkel egymásra találnia. Kihasználva az internet nyújtotta maximális lehetőségeket könnyen, gyorsan és gyakorlatilag pénzkiadás nélkül megtalálhatják potenciális partnereiket.
A magyar munkaerőpiac már eddig is számos érdekes internetes kezdeményezésnek örülhetett. Első helyen kell megemlítenünk a hazai fejvadász, állás- és munkaerő-közvetítő cégeket. Sokuk, főleg a legnagyobbak, rendelkeznek saját internet oldalakkal. Üzletpolitikai okokból azonban nem mindegyikre helyezik fel az összes, a cégnél elérhető állásajánlatot. Ráadásul ezekre az interneten szétszórtan található, "zárt" oldalakra csak az adott tanácsadó cég ügyfeleinek állásajánlatai kerülhetnek fel. Nem csoda tehát, hogy az oldalak látogatottsága viszonylag alacsony és az egy cégnél elérhető álláslehetőségek száma ritkán haladja meg a 20-at. Ugyancsak sok apróhirdetési lehetőség áll az interneten rendelkezésre. Majdnem minden ilyen apróhirdetési helynek megvan az állás/munka rovata. A apróhirdetési oldalak azonban nem az álláspiacra szakosodtak. Hiába látogatottak ha a látogatóknak csak egy kis töredékét érdeklik éppen az állásajánlatok. Ráadásul a hirdetések között nem lehet jól keresni, ezért nehéz megtalálni a megfelelőt, hosszas böngészgetésre és olvasgatásra van szükség. A harmadik lehetőség a kizárólag állásajánlatokat közlő hirdetési oldalak. Ilyen jelenleg csak 1-2 van. Kidolgozottságuk vegyes, vannak jók és vannak eléggé egyszerűek. A fő probléma, hogy ezek nem ingyenesek, sőt, kifejezetten drágák.
A Magyar Internet ÁllásCentrum szerencsére kiküszöböli ezeket a hiányosságokat. Nyitott mindenki számára, ingyenes mind az álláshirdetéseket, mind a keresést tekintve. Látogatott és látogatói éppen az álláspiac iránt érdeklődő cégek és álláskeresők közül kerülnek ki. Nem csak hirdetéseket közöl, de folyamatosan nagy számú (általában 500-600), állandóan frissített állásajánlat található meg rajta. Egészen egyedi módon még fejvadász cégek "képviseletét" is felvállalja.
A VOSZ-szal nemrégiben kötött megállapodás lényege is éppen az, hogy a VOSZ tagjai is ingyenesen elhelyezhessék állásajánlataikat, egy olyan honlapon, ahol az álláskeresők könnyen rábukkanhatnak. Nem elég ugyanis ha van ilyen lehetőség, arra is szükség van, hogy a potenciális álláshirdetők tudjanak róla. A VOSZ saját tagjai érdekében vállalta, hogy értesíti őket az ÁllásCentrum kínálta lehetőségekről. Az ÁllásCentrum a másik oldalról biztosítja az ingyenes internetes szolgáltatásokat, valamint további kedvezményeket és könnyítéseket is nyújt a VOSZ tagjainak.
Egy igazán hatékony együttműködéshez azonban ez még nem lenne elég, Mint mondtuk elengedhetetlen a magas látogatottság. A november 15-én indult ÁllásCentrum szerencsére működésének harmadik hetében már bekerült a Top100 és a Top1000 mérőhelyek (internetes látogatottságok mérő hivatalos honlapok) első 100-as listájába. Jelenleg az ÁllásCentrum a leglátogatottabb, kifejezetten állásokra és munkaerőpiacra szakosodott hazai honlap. A legfrissebb mérési eredmények szerint a hazai honlapok között a 35 helyen áll.
Az internet az egyszerű hirdetési felületnél sokkal többet is képes nyújtani az álláskeresőknek és a munkaadóknak, akik egyre inkább elvárják a plusz szolgáltatásokat. Álláskeresőknek a jelentkezéshez szükségük lehet letölthető és könnyen kitölthető önéletrajzmintákra több nyelven, útmutatókra a motivációs levelek és jelentkezések megírásához, valamint az állásinterjúkra való felkészüléshez. Sok álláskereső hasznosnak tartja, ha bejelentkezhet olyan adatbankokba (pl. fejvadász végek adatbázisaiba), ahol a munkaadók vagy a személyzeti tanácsadók potenciális jelentkezők után kutatnak. Nem haszontalan, ha a honlap tartalmaz hasznos linkeket, kapcsolatokat más munkaerő-piaci honlapokhoz, vagy ha van rajta egy lista az állás-interjúkon leginkább várható kérdésekről. Az ÁllásCentrumon mindez megtalálható.
Rendkívül fontos, hogy az munkaerő-piaci szereplőket kiszolgáló honlap könnyítse meg a nagy mennyiségű adatok közötti eligazodást. A legfontosabb, hogy könnyen, sokféle szempont szerint lehessen keresni az állásajánlatok között. Ha ugyanis erre nincs lehetőség, akkor az álláskeresők akkor sem találják meg az őket érdeklő állást, ha éppen jelen van az oldalon, csak több száz más álláslehetőség között. Sőt, felmerül annak az igénye is, hogy egy már bevitt keresést bármikor azonnal végre tudjunk hajtani, ha a honlapot újra felkeressük. A munkaadók oldaláról hasonló igények merülnek fel a személyi adatokat tartalmazó adatbázisok kapcsán. Ráadásul a rendszernek felhasználóbarátnak kell lennie. Az ÁllásCentrummal szemben ebből a szempontból sem lehet kifogás.
Egy ilyen honlap, adatbázis és keresőrendszer összeállítása nem kis feladat, de ha egyszer már elkészült és hozzáférhető, akkor nagyban megkönnyíti az álláskeresők és hirdetők dolgát. Csak ilyen honlapnak lehet esélye arra, hogy központi állás-honlappá válhasson Magyarországon. Az ÁllásCentrum hatására remélhetőleg egyre szélesebb körben lesz majd népszerű az internetes álláskeresés idehaza is.
